"CEDAW Sözleşmesinin temel hedefi, toplumsal yaşamın her alanında kadın-erkek eşitliğini sağlamak amacıyla, kalıplaşmış kadın-erkek rollerine dayalı önyargıların yanı sıra geleneksel ve benzer tüm ayrımcılık içeren uygulamaların ortadan kaldırılmasını sağlamaktır. Sözleşme kadınlara karşı ayrımcılığı önlemek için var olan tek yasal ve bağlayıcı dokümandır." Böyle okuyunca çok hoş gelen fakat anca teoride mümkün olup, pratiğe dökülmediği sürece pek bir anlam ifade etmiyor. Özellikle artık iş yerlerinde bunu daha bariz görüyoruz; cam tavandan, yatay ayrışmaya kadar.